Мы приехали в Жамбылскую область, чтобы своими глазами увидеть, что происходит с одним из самых громко анонсированных промышленных проектов страны — заводом по производству кальцинированной соды Qazaq Soda, сообщает Belles.kz.

Когда-то этот проект называли будущим крупнейшим производством кальцинированной соды в Центральной Азии. Обещали импортозамещение, развитие региона, новые рабочие места и крупные инвестиции. Но на месте история звучит совсем иначе. Жителей близлежащих сел больше беспокоит вопрос экологии, здоровья и будущего их детей.

Завод строят в Сарысуском районе Жамбылской области, недалеко от села Саудакент и города Жанатаса. Найти его оказалось несложно: о нем здесь знают почти все. В Жанатасе и ближайших селах люди сразу понимают, о каком объекте идет речь.

Но отношение к проекту у местных тревожное. Жители говорят, что боятся вредных выбросов, химического производства и последствий для экологии. По их словам, в этом районе и так жить непросто, а крупный завод может сделать ситуацию еще тяжелее.

«Я хоть и уехал из аула, всё равно душой остаюсь здесь. Последнее время своими глазами вижу, как всё меняется. Но больше всего меня беспокоит дым. Я о дыме думаю постоянно», - рассказал один из местных жителей, Жандос. 

По словам мужчины, люди в районе давно обсуждают промышленные объекты рядом с Жанатасом и Каратау. Он признает, что местные не всегда понимают технические детали, путаются в названиях и не знают, что именно производится на тех или иных объектах. Но страх от этого меньше не становится.

Он вспоминает, что несколько лет назад уже сталкивался с жалобами на дым и тяжелый воздух.

«Это был какой-то не обычный, тяжелый дым. Люди говорили, что это химические выбросы. Особенно летом чувствовалось… Бывали дни, когда воздух становился будто бы осязаемым, трудно было дышать. Даже голос садится», - рассказал местный житель. 

«Я боялся за свою семью. И специально перевез родных подальше отсюда. Советую и другим семьям поступить также», - подчеркнул он.

При этом мужчина не отрицает, что рабочие места селу нужны. Это один из главных аргументов сторонников проекта. В регионе, где людям непросто найти стабильную работу, любое крупное производство воспринимается как шанс.

«Да, детям нужна работа. Но нужно думать и об их будущем. Если здесь что-то случится, пострадают все сёла вокруг, на десятки километров», - говорит Жандос.

Еще один местный, представившейся как Жаңа Оғай, рассказал, что раньше в селе были производства и предприятия, а сейчас стабильной работы не так много. По его словам, часть людей занята в школе, колледже, клубе, кто-то работает по найму или на подёнке. 

Мужчина говорит, что в районе обсуждают и другие промышленные проекты. Но, по его словам, люди до конца не понимают, что именно собираются строить и чем это может обернуться.

«Нас всех волнует вопрос экологии. Я воспитываю шестерых детей, мне важно, чтобы они были здоровы, а этот странный дым, эти едкие и тяжелые выбросы могут быть причиной хронических заболеваний как минимум», - сказал он. 

История содового завода в Жамбылской области началась в декабре 2017 года. Еще в декабре 2017 года в Астане перспективы инвестпроектов в химической промышленности обсуждались на встрече Нурсултана Назарбаева с председателем правления Yildirim Holding Робертом Юкселем Йылдырымом. Тогда и прозвучали планы построить в Жамбылской области завод по производству кальцинированной соды.

Позже, в 2019 году, Yildirim Holding и акимат Жамбылской области подписали соглашение о строительстве предприятия. Проект подавали как крупный промышленный рывок: мощность 500 тысяч тонн в год на первом этапе, до 1,2 миллиона тонн в перспективе, сотни миллионов долларов инвестиций и запуск в 2024 году. Сейчас уже 2026 год, но объект до сих пор не выглядит как завод, готовый полноценно заработать и уж тем более приносить прибыль.

Кто же такой Роберт Юксель Йылдырым? Он не новый человек для Казахстана. Его структуры зашли в страну еще в начале 2010-х, в период «старого Казахстана». Одним из ключевых активов стало хромовое предприятие «Восход» в Хромтау, купленное у российского «Мечела». Хром - стратегическое сырье, и такие сделки редко происходят в отрыве от политического и делового контекста. В казахстанских реалиях того времени доступ к крупным ресурсным активам был связан не только с деньгами, но и с умением выстраивать отношения с прежней элитой.

Йылдырым, по сути, встроился в ту систему. Он не был публичным политическим игроком, но оказался среди тех иностранных бизнесменов, которые смогли получить место в сырьевой экономике Казахстана, распихивая при этом локтями других игроков рынка.

При этом Йылдырым не ограничивался Казахстаном. В СНГ его бизнес пересекался и с российскими крупными игроками, многие из которых работают на Кремль. Фамилия Йылдырыма появилась и в истории с яхтой Alfa Nero, которую связывали с российским миллиардером Андреем Гурьевым. После введения санкций против Гурьева яхта оказалась в Антигуа и Барбуде, затем была продана, а покупателями, по данным международных СМИ, называли представителей Yildirim Group.

Кстати, связанное с бизнесом Йылдырыма предприятие «Восход Хром» уже попадало в Казахстане в крупный экологический скандал. В 2024 году природоохранные прокуроры Актюбинской области сообщили, что предприятие работало без обязательного экологического разрешения. Все эмиссии за этот период признали сверхнормативными. Речь шла о выбросах в атмосферу более 52 тонн загрязняющих веществ, включая неорганическую пыль, трехвалентный хром и оксид магния. Кроме того, были размещены крупнокусковые и шламовые отходы обогащения общим объемом 395 тысяч тонн.

По итогам проверки предприятие оштрафовали более чем на 2,9 миллиарда тенге. Компания пыталась оспорить наказание, но суды первой и апелляционной инстанций признали штраф законным.

Вопросы вызывает и отношение группы к работникам. В Турции предприятие Eti Krom, связанное с Yildirim Group, оказалось в центре конфликта после протестов рабочих. Сотрудники требовали улучшения условий труда и повышения зарплат. Турецкие медиа писали, что после этого часть работников столкнулась с давлением, неоплачиваемыми отпусками и увольнениями. Позже сообщалось о массовых сокращениях на предприятии.