В феврале работодатели в Казахстане разместили на электронной бирже труда около 99 тысяч вакансий, а соискатели опубликовали почти 125 тысяч резюме. Самые высокие зарплаты предлагали инженерам нефтегазовой отрасли — до 3,6 миллиона тенге, сообщает Belles.kz.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, наибольший спрос на работников сохраняется в социальной сфере и секторе услуг. Больше всего вакансий размещено в сфере образования — 26,9 тысячи предложений. Еще 14,6 тысячи вакансий приходится на категорию прочих услуг.

Также работодатели активно ищут специалистов в здравоохранении и социальном обслуживании населения — 9,4 тысячи вакансий. В обрабатывающей промышленности размещено около 8,6 тысячи предложений.

По уровню квалификации больше всего вакансий рассчитано на работников средней квалификации — 44,2 процента от общего числа. На высококвалифицированных специалистов приходится 34,4 процента предложений, а на неквалифицированный труд — 21,4 процента.

В региональном разрезе больше всего вакансий опубликовано в Павлодарской области — 8,1 тысячи. Далее следуют Астана — 7,8 тысячи предложений и Туркестанская область — 7,4 тысячи. Высокий спрос на работников также отмечен в Карагандинской области — 6,6 тысячи вакансий и в Алматы — 6,3 тысячи.

Со стороны соискателей наиболее активно работу искали жители Туркестанской области — они разместили 16,8 тысячи резюме, что составляет 13,4 процента от общего числа. Жители Астаны опубликовали 10,2 тысячи резюме, из Алматинской области размещено 9,5 тысячи, а из Алматы — 9,2 тысячи.

Самой активной возрастной группой на рынке труда остается молодежь до 35 лет — на нее приходится 42,3 процента всех резюме. Люди в возрасте 35–44 лет составляют 26,7 процента, в возрасте 45–54 лет — 19,8 процента, а доля соискателей старше 55 лет достигает 11,2 процента.

Среди соискателей немного преобладают женщины — 54,6 процента резюме, тогда как мужчины разместили 45,4 процента.

Наиболее высокие зарплаты работодатели предлагают инженерам-разработчикам нефтяных и газовых месторождений — около 3,6 миллиона тенге. Главным технологам строительных проектов предлагают примерно 2,8 миллиона тенге, а техникам по материаловедению — около 2,2 миллиона тенге.

Соискатели, в свою очередь, чаще всего указывают самые высокие ожидания по зарплате среди пилотов — около 3,3 миллиона тенге. Далее следуют директора по инвестиционным проектам с ожиданиями примерно 2,1 миллиона тенге и разработчики курсов — около 2 миллионов тенге.

В целом в феврале на электронной бирже труда наблюдалось умеренное снижение активности после начала года, однако структура спроса остается стабильной: работодатели чаще всего ищут специалистов социальной сферы, услуг и рабочих профессий.