Мажилис Казахстана одобрил законопроект, предусматривающий запрет на распространение информации, содержащей пропаганду нетрадиционной сексуальной ориентации и педофилии. Поправки затрагивают сразу девять действующих законов страны, сообщает Belles.kz.

Согласно документу, под запрет подпадает распространение подобного контента в публичном пространстве, а также через СМИ, телекоммуникационные сети и онлайн-платформы. В законодательстве появится четкое определение понятия «пропаганда нетрадиционной ориентации».

«Отдельным блоком закреплены меры по защите детей от контента, причиняющего вред их здоровью и развитию. Запрещается распространение информации, содержащей пропаганду педофилии и (или) нетрадиционной сексуальной ориентации», — говорится в сообщении мажилиса.

Депутат Елнур Бейсенбаев уточнил, что поправки внесут изменения в девять законов, включая акты о правах ребенка, рекламе, культуре, образовании, СМИ и онлайн-платформах.

По словам вице-министра культуры и информации Евгения Кочетова, «пропагандой ЛГБТ является подталкивание к положительной общественной оценке нетрадиционной ориентации».

«Если кто-то утверждает, что одни лучше других, и при этом формирует положительное отношение к нетрадиционной ориентации — это и есть элемент пропаганды. Однако просто упоминание темы или приведение статистики пропагандой не считается», — пояснил Кочетов.

Депутат Никита Шаталов в свою очередь прокомментировал критику со стороны международных правозащитных организаций, которые заявили, что подобные поправки нарушают права человека.

«Это нонсенс, когда кто-то пытается путем информационного давления навязать нам свою точку зрения. Такие заявления сами по себе нарушают международную практику. Это неприемлемо», — заявил Шаталов.

Он подчеркнул, что в Казахстане «нет и не будет преследований по какому-либо признаку», так как это противоречит Конституции.

Помимо этого, депутаты одобрили поправки, повышающие статус государственных архивов до «Национальных». Это позволит укрепить их материально-техническую базу, повысить зарплаты сотрудников и уточнить правила приема документов на постоянное хранение.