Мажилис принял закон, направленный на совершенствование условий труда и защиту прав работников. Документ теперь будет рассмотрен сенатом, сообщает Belles.kz.

Закон вносит изменения в Трудовой и Социальный кодексы, а также в закон «О здоровье народа и системе здравоохранения». Среди ключевых нововведений:

• Вводится допустимое соотношение между максимальной и минимальной зарплатой сотрудников одной профессии в организации;

• Работодателям запрещается заключать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) с физлицами, если в них есть признаки трудовой деятельности;

• При назначении пенсионных выплат по возрасту в трудовой стаж неработающего отца будет засчитываться время ухода за малолетними детьми;

• Расширяется компетенция уполномоченного органа по труду в части утверждения порядка выдачи работникам диетического лечебного и профилактического питания;

• В коллективный договор включается положение о выплатах и компенсациях, в том числе при несчастных случаях на работе;

• В закон «О разрешениях и уведомлениях» добавлены уточнения по лицензированию специальных услуг в социальной защите;

• Маслихатам предоставляется полномочие по разработке и утверждению правил присвоения звания «Почётный гражданин области (города, района)».

По итогам голосования депутаты мажилиса поддержали закон. После этого документ будет направлен в сенат для окончательного рассмотрения.