Вознаграждения почти на 800 млн получили топ-менеджеры КТЖ: долг компании составляет около 3 трлн тенге и продолжает расти

Руководящий состав АО «НК «Қазақстан темір жолы» получил вознаграждения на 789,6 млн тенге в этом году. В прошлом году топ-менеджеры компании получили на 200 млн меньше, сообщает Belles.kz.

По данным Bes.media, такие выплаты выделили на фоне убытков нацкомпании в 2,9 трлн тенге.

В свою очередь в КТЖ сообщили, что топ-менеджеры получают вознаграждение, которое зависит от «уровня ответственности курируемых вопросов, целей, приоритетов развития и ожиданий акционера».

Напомним, ранее глава Высшей аудиторской палаты Алихан Смаилов заявил, что компания КТЖ не способна выполнять обязательства и находиться в «красной» зоне кредитного риска. Он отметил, что на начало 2024 года долг компании составлял 2,9 трлн тенге и продолжает расти. Также по его словам, 45% или 1,3 трлн тенге из общего долга направили на рефинансирование ранее принятых долговых обязательств.

Позднее министр транспорта Марат Карабаев прокомментировал информацию о крупных долгах КТЖ. Он рассказал, что с 2020 года нацкомпания является прибыльной. И признал, что прежде был убыточный период, а долг в размере 2,9 трлн тенге образовался за счет того, что государство не выделяло деньги.

В то же время управляющий директор по экономике и финансам АО «Самрук-Казына» Айдар Рыскулов заявил, что компания не считает критичным вышеуказанный долг КТЖ, как об этом заявили в ВАП.